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Worum es geht, wollt Ihr wissen? Um dass, was wir alle in diesen verrückten Zeiten brauchen, jedoch in Unternehmen unabdingbar ist, eine der wichtigsten Fähigkeit für jetzt und für die Zukunft: Resilienz. Und natürlich warum diese Gründern, Gründerinnen und Startups mehr hilft als allen anderen.
Krisen und Fehler passieren meist ungeplant, damit gut umzugehen ist das Geheimnis. Dafür braucht es Krisenkompetenz, damit erreicht man mehr Leichtigkeit und Gelassenheit. Heißt, in stressigen Situationen ruhig und klar im Kopf zu bleiben und sich nicht vom Stress aus der Bahn werfen zu lassen. Das ist der wichtigste Teil von Resilienz.
Die Literatur ist voll von Diskussionen über strategische und operative Business Resilience, bei dem der Schwerpunkt auf der Geschäftskontinuität in Krisenzeiten liegt, also eher so eine Art Krisen- oder Risiko-Management. Wir wissen jedoch, dass Organisationen ohne das menschliche Element, das dafür sorgt, dass alles funktioniert – eine widerstandsfähige Belegschaft – weder überleben noch echte geschäftliche Resilienz haben können.
Resilienz kann man lernen. Dieses Buch hilft Gründern und Startups dabei.
